Équinoxe souhaite insuffler un véritable renouveau démocratique. Mais avant de le proposer à la société toute entière, il faut d’abord l’incarner. C’est pourquoi l’organisation interne du parti a été pensée pour répondre pleinement à l’exigence de transparence, d’humilité et d’intelligence collective que nous souhaitons pour l’ensemble de la classe politique.
Voyons ensemble comment nous fonctionnons.
Notre Bureau
Notre Bureau exécutif est élu tous les ans par un scrutin de liste majoritaire. Il est actuellement composé de 8 personnes dont vous trouverez les fonctions et les noms ci-dessous.
Notre Conseil National d’Orientation (CNO)
Le conseil national d’orientation, c’est celui qui statue, tous les deux mois environ, sur toutes les grandes décisions du parti. C’est un garde-fou interne. Il est composé du bureau exécutif et d’un collège tiré au sort. Le collège tiré au sort est composé d’une dizaine d’adhérents pour un mandat d’un an.
Les sujets abordés sont vastes. Régulièrement, il est question de l’amélioration des statuts et du règlement interne, des finances du parti, de sa stratégie globale ou encore de sa stratégie de communication. Le lancement de nouveaux chantiers (programme, manifeste…) peut également être discuté, tout comme la décision ou non de se présenter à des élections.
Nos équipes opérationnelles
Ce sont elles qui organisent et mettent en place toutes les actions du parti. Elles sont composées par les adhérents souhaitant s’impliquer dans le parti et ont chacune (excepté le pôle Blog) un responsable siégeant au bureau exécutif. Les équipes :
Le Pôle programme, sans trop de surprise, travaille sur le programme. Qu’il soit européen, national ou local, le pôle programme travaille non seulement sur le choix des propositions et leur faisabilité, mais également sur le vote et la prise en compte des commentaires pour son amélioration continue. Notre programme répond à nos valeurs bien-sûr, mais aussi à une méthode que nous détaillerons dans les prochains articles.
Le pôle Blog-actus parle aussi pour lui-même. Son objectif est de réagir à l’actualité (locale, nationale ou internationale), de faire les liens nécessaires avec nos propositions, de mettre en avant la vie du parti et les évènements auxquels Équinoxe prend part. Son rôle de décryptage s’étend d’articles très opérationnels (comment voter pour les élections européennes) à la rédaction de dossiers sur des sujets complexes (agro-écologie et glyphosate).
Le pôle Secrétariat Général a pour rôle d’accueillir les nouveaux adhérents et de les diriger vers les missions qui les intéressent (régulières, ponctuelles ou rares). Il doit également coordonner l’organisation d’évènements (internes au parti ou ouverts au public), assurer la communication interne (newsletter, mails, demandes particulières) et veiller au bon fonctionnement administratif du parti (statuts, AG, CNO).
Le pôle com’ organise et coordonne la stratégie de communication sur le site internet et les réseaux sociaux. Il gère les relations presse et notre image de marque (graphismes, affiches, tracts), etc. Si la forme ne peut préempter le fond des idées, il est extrêmement important de savoir rendre visible et intelligible par le plus grand nombre le travail intellectuel.
Le pôle mob’, en charge de la mobilisation pour répondre aux chantiers du parti, est également chargé de l’amélioration continue et de la montée en compétence des adhérents. Cette montée en compétence concerne aussi bien la transmission de connaissances que des formations opérationnelles : tractage, phoning, fresque de la politique, apéros / débats, etc. In fine, le but est de pérenniser des communautés locales autour d’une culture commune : pragmatisme, esprit critique, bienveillance et humilité.
Le pôle Réseau et Partenariats, travaille à faire connaître Équinoxe auprès de personnalités ciblées : influenceurs, journalistes, scientifiques, chefs d’entreprises, mécènes… Il entretient les relations et organise les rencontres avec les équipes appropriées afin de créer ou fluidifier les synergies possibles, tant au niveau local que national.
Nos groupes locaux
Depuis la création d’Équinoxe, la volonté d’œuvrer sur le terrain des particularités locales est forte. De la même manière qu’il n’existe pas d’énergie parfaite pour assurer notre transition énergétique, il n’existe pas un modèle de gouvernance parfait pour répondre aux enjeux de chaque territoire.
La démocratie fonde la légitimité de l’action politique. Et cette légitimité ne se construit pas en laboratoire, mais sur le terrain. Forts de 88 groupes locaux, nous espérons pérenniser notre présence dans les départements de France métropolitaine, en Corse, et dans les DOM-TOM.
Nos outils de travail
Pour faciliter leur prise en main, nous proposons un accompagnement. Il ne faut pas hésiter à demander, nous n’avons pas tous l’habitude de travailler avec ces outils.
La plateforme Discord
La communication interne a vocation à passer le plus possible par l’outil numérique de communication Discord. Cet outil en open source présente un grand nombre de fonctionnalités très intéressantes. Selon les responsabilités que vous avez dans le parti, un rôle vous est attribué sur l’application et vous donne accès à des fonctionnalités spécifiques.
Le drive du parti
L’accès au drive se fait en fonction des rôles endossés par les adhérents. Il est organisé de façon similaire aux canaux du Discord. Il est aujourd’hui extrêmement pratique, notamment pour travailler en simultanée et à plusieurs sur des documents (communiqués de presse, articles, propositions…).
Les mails
Pour les communications à tous les adhérents et sympathisants (commissions, votes, newsletter, rencontres physiques).
Les visio-conférences
Elles ont lieu essentiellement sur Discord dans les canaux de communication adaptés, mais peuvent aussi avoir lieu sur Zoom. Elles servent à présenter le parti, à dispenser des formations, à tenir des débats, etc.
Maintenant que vous savez tout sur le fonctionnement interne, place à la prise de décision pour le prochain billet !
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